世の中に必要な仕組みと
人材をリソースする
日本は少子高齢化の問題で、労働力人口が年々減りつつあります。
今後10年後、20年後にはますます日本人の担い手が少なくなっていきます。
このような社会課題を解決するためには外国人労働者の活用が不可欠となります。
こうした社会問題を解決できるよう設立致しました。
「HRbankから外国人労働者を受け入れてよかった」と思って頂ける企業を目指します。
当社を利用するメリット
顧客ファースト
顧客目線で顧客に合わせたご提案をします。
情報力
常に最新の情報を入手し、アップデートしています。
人事労務のプロ
当社は社会保険労務士が運営する会社です。
企業における人材の問題は
そもそも社会問題が背景
どこの企業も人材不足が悩みかと思います。そもそも日本企業の人材難は少子高齢化による労働力人口の減少という社会問題からきています。
さらに物価上昇の切り口として最低賃金を急上昇させている国の政策も企業の人材問題をさらに難しくさせています。 今後も日本人の労働力人口は減少してく中、外国人人材に頼らざるを得ない状況となっていきます。 東南アジアをはじめとした外国人からの目線からすると、日本のアニメ文化の影響もありまだまだ日本で働きたいという声があるものの、韓国をはじめとする他国を希望する外国人も年々増加しています。
現状人材不足の状況を、今のうちに外国人人材の受け入れをしておかないと、本当に必要となったときには採用できない状況も想定されてしまします。
人材問題を外国人人材により解決し、企業の成長力を向上させましょう！
